Сколько выходных в году. Перенос выходных в январе

Производственный календарь на 2018 год составлен на основе постановления Правительства РФ от 14 октября 2017 года № 1250 " "

Производственный календарь – это важный помощник в работе бухгалтера! Информация, представленная в производственном календаре, поможет вам избежать ошибок при начислении заработной платы, облегчит расчет рабочих часов, больничного или отпуска.
На одной страничке, оформленной в виде календаря с комментариями, мы постарались собрать всю основную информацию, востребованную в вашей работе ежедневно!

Вы можете скачать и распечатать производственный календарь на 2018 год в формате А4 ( , )

Настоящий производственный календарь подготовлен на основе постановления Правительства РФ от 14 октября 2017 года № 1250 " "

Первый квартал

Второй квартал

Третий квартал

Четвертый квартал

* Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час.

Любой человек любит праздники, ну а русский – вдвойне. Но порой мы не сильно вдаемся в подробности, не вникаем, какому именно праздничному событию посвящен тот или иной нерабочий день. Наша статья поможет вам разобраться как произойдет перенос праздничных, выходных и рабочих дней в 2018 году в России , чтобы отчетливо понимать, как будем отдыхать на протяжение всего 2018 г., а также какое именно яркое событие из жизни любимой страны отмечается конкретно в этот день и чему посвящён данный выходной.

Официальные праздничные дни в 2018 году в России

Поскольку наступающий 2018 год не относится к високосным, поэтому он будет состоять из 365 дней, из которых 118 – праздничные и выходные дни. Остальные 247 суток относятся к рабочему периоду (см. на 2018 год).

Согласно ст. 112 ТК РФ, официальные праздничные (нерабочие) дни в России в 2018 году следующие:

1 января – Новый год (с 1 по 8 января – новогодние каникулы);
7 января – Рождество Христово;
23 февраля – День защитника Отечества;
8 марта – Международный женский день;
1 мая – Праздник Весны и Труда;
9 мая – День Победы;
12 июня – День России;
4 ноября – День народного единства.

Все перечисленные даты относятся к нерабочим (выходным) дням, что подтверждено Трудовым кодексом РФ.

Переносы выходных и рабочих дней в 2018 году

Российское законодательство предусматривает вариант переноса выходных дней, если праздничное событие выпадает на субботу или воскресенье – официальный нерабочий день. К слову, Россия – относится к тем немногочисленным странам мира, где придерживаются подобной политики в вопросе составления выходных дней. А также наше государство относится к странам, в которых один из самых больших процентов нерабочих дней по отношению к рабочим в мире.

Из-за того, что 2018 год наступит в понедельник, Правительством РФ , было решено продлить новогодние каникулы и сделать их первым днем еще 30 декабря – субботу. Таким образом, в честь наступления нового 2018 г. россияне будут отдыхать с 30 декабря (сб.) 2017 года по 8-е янв. (пн.) 2018 года включительно.

Календарь переносов праздничных дней 2018 в РФ

В течение новогодних каникул выпадает два дня, приходящихся на календарные нерабочие дни – 6-е и 7-е января (суббота и воскресенье). По закону их следует перенести на иные более удобные даты. 6-е января планируется перенести на 9 марта, чем продлеваются выходные в честь Международного женского дня, а 7 янв. – на 2 мая, что увеличивает дни отдыха в честь Праздника Весны и Труда. Весной, в период празднования майских праздников, также будут происходить некоторые переносы праздничных дней (см. календарь переносов на 2018 год выше). Таким образом 28 апреля (сб.) будет рабочим днем, а 30 апреля (пн.) станет законным выходным., аналогичная ситуация коснется и празднования Дня России в 2018 году: было решено перенести 9 июня (сб.) на 11 июня (пн.). В свою очередь, для продления новогодних праздников в 2018 г., Правительством РФ, было предложено перенести 29 декабря (сб) на 31 декабря (пн).

В производственном календаре на 2018 год приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2018 год в целом при 40-, 36- и 24-часовых рабочих неделях, а также количество рабочих и выходных дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.

Согласно статье 112 Трудового кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ) (в редакции Федерального закона от 23.04.12 № 35-ФЗ) нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:

• 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
• 7 января — Рождество Христово;
• 23 февраля — День защитника Отечества;
• 8 марта — Международный женский день;
• 1 мая — Праздник Весны и Труда;
• 9 мая — День Победы;
• 12 июня — День России;
• 4 ноября — День народного единства.

ТК РФ установлено, что при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день. Таким образом в 2018 году переносятся выходные дни:

• с воскресенья 4 ноября на понедельник 5 ноября.

Исключение составляют выходные дни, совпадающие с нерабочими праздничными днями января. В соответствие со ст. 112 ТК РФ Правительство Российской Федерации вправе переносить два выходных дня из числа выходных дней, совпадающих с нерабочими январскими праздничными днями, на другие дни в очередном календарном году. Кроме того, часть 5 этой статьи разрешает Правительству РФ переносить выходные дни на другие дни в целях рационального использования выходных и других нерабочих дней.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 14.10.2017 № 1250 предусмотрен перенос выходных дней в 2018 году:

• с субботы 6 января на пятницу 9 марта ;
• с воскресенья 7 января на среду 2 мая;
• с субботы 28 апреля на понедельник 30 апреля;
• с суботы 9 июня на понедельник 11 июня;
• с субботы 29 декабря на понедельник 31 декабря.

В соответствии с «Порядком исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю», утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.09 № 588н, данная норма исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, исходя из продолжительности ежедневной работы (смены):

• при 40-часовой рабочей неделе — 8 часов;
• при 36-часовой рабочей неделе — 7,2 часа;
• при 24-часовой рабочей неделе — 4,8 часа.

Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. Причем, если на такой рабочий день перенесен выходной день, то сокращается на 1 час тот выходной, который становится рабочим днем. В 2018 году на один час сокращается рабочее время в следующие дни:

• 22 февраля;
• 7 марта;
• 28 апреля;
• 8 мая;
• 9 июня;
• 29 декабря.

Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.

Пример расчета нормы рабочего времени в декабре 2018 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями (исходные данные: 21 рабочий день, 29 декабря рабочий день сокращен на 1 час):

• расчет при 40-часовой рабочей неделе:
  (8 часов x 21 день) - 1 час = 167 часов;
• 
  (7,2 часа x 21 день) - 1 час = 150,2 часа;
• 
  (4,8 часа x 21 день) - 1 час = 99,8 часа.

В 2018 году 247 рабочих дней, в том числе 6 рабочих дней сокращены на один час. Расчет нормы рабочего времени на 2018 год при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями:

• при 40-часовой рабочей неделе:
  (8 часов x 247 дней — 6 часов) = 1970 часов;
• при 36-часовой рабочей неделе:
  (7,2 часа x 247 дней — 6 часов) = 1772,4 часа;
• при 24-часовой рабочей неделе:
  (4,8 часа x 247 дней — 6 часов) = 1179,6 часа.

График выходных дней в новогодние праздники 2018 года не особо отличается от предыдущих лет. Как обычно, трудящимся предоставляется целая неделя каникул.
Уже опубликован проект №1250 о переносе выходных и праздничных дней в России:

14.10.17 Дмитрий Медведев утвердил

Январские выходные, ставшие уже многолетней традицией, позволят россиянам сполна насладиться новогодними праздниками. После чего, с 9 января начнётся обычная рабочая неделя:
30 декабря 2017 года (суббота) – календарный выходной,;
31 декабря (воскресенье) – календарный выходной;
1 января (понедельник) – Новый год;
2 января (вторник) – праздничный выходной день;
3 января (среда) – праздничный выходной день;
4 января (четверг) – праздничный выходной день;
5 января (пятница) – праздничный выходной день;
6 января (суббота) – выходной (при пятидневной рабочей неделе);
7 января (воскресенье) – Рождество Христово;
8 января (понедельник) – праздничный выходной день.

Календарь выходных и праздничных дней в январе 2018 года

Не загрустить в первую рабочую неделю нового года поможет предвкушение праздника. Старый Новый год уважают во многих семьях и не только российских. Тем более, что в 2018 году он отмечается в ночь с субботы на воскресенье, поэтому тот факт, что этот праздник не является общероссийским выходным днём, не помешает хорошенько его отпраздновать.
По традиции, в щедрый вечер (именно так называется этот праздник в Украине и Беларуси), принято варить кашу из цельных зёрен пшеницы, печь блины и пироги, а также готовить блюда из свинины, так как святой Василий Великий, чью память чтят 14 января, был покровителем свиноводов. Садоводы в эту ночь стряхивают снег с яблоневых веток. Говорят, этот ритуал обеспечивает хороший урожай.

Праздники в январе 2018 года не ограничиваются Рождеством и новогодними каникулами, в этом месяце достаточно интересных дат и памятных дней, но выходным днём ни один из них не является.
12 января – День прокуратуры
13 января – День Российской печати
25 января – День студенчества или Татьянин день
– День штурмана
27 января – День снятия блокады

Луна совершает свой привычный круг, невзирая на выходные и будни, каникулы и праздники. В январе она будет к нам особенно благосклонна 4, 17 и 25. И, конечно, в это время особенно хочется что-то изменить в своей жизни. Можно, например, в этом месяце сыграть свадьбу, самыми подходящими для этого днями станут 1, 21, 26 января.
Кто не готов к столь решительным переменам, можно измениться менее кардинально и сделать новую стрижку. Луна поможет в этом деле 8, 18, 27 января. На крайний случай можно подумать о будущей весне и открыть посевной сезон на подоконнике. Луна и это дело приветствует, особенно 2, 25 и 30 января – это самые подходящие дни для посадки и пересадки растений.

Ничто так не радует работающего человека, как официальный выходной. Большинство из нас даже не задумывается о том, почему мы отдыхаем именно в тот или иной день, просто радуясь еще одной возможности остаться дома, встретиться с друзьями и отлично провести время.

Предлагаем узнать:

Согласно производственному календарю, составленному Минтруда РФ, в 2018 году жителей всех регионов страны ожидает 247 рабочих и 118 выходных дней, среди которых 8 официальных праздничных дат:

Почти все праздники позволят отдохнуть за городом, посетить родственников или даже организовать короткое путешествие, ведь в комплекте с выходными мы будем отдыхать не менее 3-х дней подряд. Самыми длинными будут 10-тидневные новогодние каникулы (с 30.12.17 по 08.01.18). По 4 дня припадет на 8 Марта и майские праздники.

Для того, что бы люди в полной мере смогли воспользоваться возможностью отдохнуть от работы, в министерстве ежегодно продумывают перенос праздников, припадающих на выходные дни, и в 2018 году такая практика сохранится.

Когда и зачем планируют переносить выходные в 2018 году

1. Официальный выходной попадает на нерабочий день.
2. Между праздничными и выходными днями оказывается только один рабочий день.

Не стоит считать, что постановление правительства направлено исключительно на удовлетворение потребностей в отдыхе, ведь ученые просчитали и доказали, что перенос праздников (имевший место в прошлых сезонах и планируемый в 2018 году), позволяет более эффективно использовать рабочее время.

Таким образом, в 2018 году для государственных и частных компаний, сотрудники которых работают 5 дней в неделю и отдыхают в субботу и воскресенье, актуальны такие переносы выходных:

Важно! Организации, у которых суббота является рабочей, не могут ориентироваться на данный календарь переносов, так как для них некоторые праздники попадают на рабочий день, а потому не могут быть перенесены.

Также упомянутые правила о переносе официальных выходных дней не коснутся тех, кто в 2018 году работает по суточной системе или по гибкому графику.

Короткие рабочие дни в 2018 году

Традиционно перед официальными праздниками работодателям рекомендовано сократить последний рабочий день, предоставив людям возможность на час раньше покинуть рабочие места.

В 2018 году такими должны стать предпраздничные дни:

• 22 февраля;
• 7 марта;
• 8 мая;
• 11 июня;
• 31 декабря.

При переносе предпраздничных дней сохраняется продолжительность рабочего времени. Это значит, что отрабатывать за такой день предстоит на 1 час меньше. Но, в 2018 году таких переносов нет.

Также важно знать, что календарь переносов, составленный Минтруда РФ, носит рекомендательный характер. Окончательное решение остается за руководством компаний и предприятий, которые должны утвердить любое изменение графика работ соответствующим приказом.